SELECCIÓN DE LA HIPÓTESIS Y OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES

SELECCIÓN DE LA HIPÓTESIS

Qué es una hipótesis

Una hipótesis es un supuesto que se puede comprobar o no al final de la investigación.

Las hipótesis son suposiciones o predicciones que se hacen sobre los resultados de la investigación. Se consideran guías que nos permiten orientar el trabajo a la consecución de un objetivo o conclusión determinada.

Las hipótesis se derivan del análisis del problema o fenómeno a investigar y toman en cuenta la teoría propuesta para la tesis. En cierta medida, una hipótesis es una respuesta provisional a las interrogantes formuladas en el capítulo del planteamiento del problema. Obviamente, el investigador espera que la hipótesis se cumpla gracias a su capacidad de proyección lógica de los resultados.

Por ejemplo: con estudiantes bien nutridos, se facilita el aprendizaje.

En este ejemplo hay dos variables: nutrición y aprendizaje.

La hipótesis es: a mayor nutrición, mayor es el aprendizaje.

LAS VARIABLES

Son propiedades cambiantes y, precisamente, esa variación es lo que le interesa al investigador medir o analizar. Las variables pueden ser muchas y dependen de los objetivos del trabajo. Si, por ejemplo, se estudia a una comunidad es posible que las variables sean edad, género, altura, nivel académico, religión, intereses culturales, gustos deportivos, ideologías, etc.

Ejemplo: fortaleza física con trabajo físico.

A mayor fortaleza física mayor será el rendimiento en el trabajo físico.

Vamos a hacer una investigación sobre CONTAMINACIÓN AMBIENTAL y la vamos a localizar en la ciudad de Medellín, Colombia,

Luego, tienes que definir de forma detallada el tema, por ejemplo:contaminación ambiental en la ciudad de Medellín. Estableces un límite de tiempo: últimos 10 años.

Cuando defines el tema, entonces debes formular la pregunta de investigación, por ejemplo ¿Qué está provocando la contaminación en la región metropolitana de Medellín en los últimos 10 años? Dejo en claro que este es sólo un ejemplo para que se entienda de mejor forma lo explicado.

Ejemplo de hipótesis: La contaminación ambiental en la región metropolitana se ha visto afectada en los últimos 10 años por el aumento de automóviles, los que significan un aporte negativo para el aire de la ciudad de Medellín y para los habitantes.

Por último, unos tips de ayuda al momento de redactar tu hipótesis:

1. Carácter afirmativo
2. Preciso, concreta.
3. Nada se debe dejar para la confusión; sin ambigüedades.
4. No olvides incluir partes del problema de investigación, variables y enfoques.

OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES

Para llegar a la Operacionalización de las Variables a estudiar se debe construir el Marco Teórico, es decir indagar sobre las teorías que tienen que ver con el tema de investigación.

Si el tema de investigación tiene que ver con la Responsabilidad Social Empresarial, hay que investigar sobre las teorías de la RSE.

MARCO TEÓRICO

Así como son muchas las teorías que explican las actividades de RSE que realizan las empresas, existen también variadas revisiones bibliográficas que buscan clasificarlas. Estas clasificaciones buscan entender el comportamiento de las empresas invirtiendo recursos en RSE para aquellas actividades que son de carácter económico o aquellas de carácter puramente social y éticas. Responsabilidad Social Empresarial, Serie Documento Docente Nº1, Diciembre 2008.

Teorías integradoras: Estas teorías explican el desarrollo de actividades de RSE por el deseo de integrar diversas demandas sociales. Entre estas demandas destaca el cumplimiento de las leyes, las políticas públicas y la gestión balanceada de los intereses particulares de los grupos de interés de una empresa. A continuación revisaremos la propuesta de Carroll (1979). Pág. 23

Teorías de carácter político: En lo referente a las investigaciones asociadas a las teorías de carácter político, es decir, aquellas que prestan atención al poder social que adquieren las empresas en la medida que más influyen en una sociedad, presentaremos un estudio al respecto: Davis (1960). Pág. 30

Teorías sobre la ética y la moral en los negocios: Esta vertiente pretende plasmar las bases del desarrollo de actividades socialmente responsables bajo la mirada de perseguir fines éticos o morales. Esto quiere decir que las consideraciones para realizar actividades de RSE estarán fundamentadas principalmente en parámetros de derechos universales o espirituales, y no en términos estrictamente económicos. Se destacan bajo esta mirada los valores éticos y el espíritu de servicio a la sociedad. Las visiones revisadas para esta línea son las propuestas por Freeman (1983). Pág. 37                        

5      COMPARACIÓN DE TEORÍAS

Cuadro N°1. Comparación De Teorías                                               

COMPARACIÓN DE TEORIAS
N°	NOMBRE DEL AUTOR	AÑO	NOMBRE DE LA TEORIA	DESCRIPCIÓN DE LA TEORIA	DIMENSIONES	FACTORES
1	R. Edward Freeman	1983	La Teoría de los Stakeholders o de los Grupos de Interés (libro Strategic Management: A Stakeholders Approach).	"cualquier grupo o individuo que puede afectar o ser afectado por la consecución de los objetivos de la empresa"	Grupos de Intereses Internos	Empleados, Trabajadores, Propietarios, Directores Y Accionistas.
					grupos de intereses Externos	Proveedores, Clientes, Estado, Comunidad Y Competidores.
2	Davis, K	1960	“Can Business Afford to Ignore Corporate Social Responsibilities?”	La idea de que los ejecutivos deben reevaluar sus puntos de vista con respecto a los temas con los que se enfrentan, básicamente porque los escenarios en los cuales éstos se desenvuelven cambian, indicando que cada día será más frecuente que los negocios se comprometan con la sociedad.	Técnicos:	Basados en factores físicos y lógica científica.
					Económicos:	Basados en valores de mercado determinados por consumidores.
					Humanos:	Basados en necesidades psicosociales diferentes de las necesidades de consumo económicas. Este enfoque a menudo es conocido como enfoque de relaciones humanas.
3	Archie B Carroll	1970	The pyramid of corporate social responsibility	Explica que es posible distinguir al menos cuatro tipos de acciones en responsabilidad social que gestionan las empresas	Responsabilidades Económicas	Se busca ser rentable para los accionistas, entregar buenos trabajos a los empleados y producir productos de calidad para los clientes.
					Responsabilidades Legales	Se busca cumplir las leyes y las reglas del juego preestablecidas.
					Responsabilidades Éticas	Se debe conducir la moral de la empresa realizando lo que es correcto y justo, evitando generar daños a terceros.
					Responsabilidad Filantrópica.-	Se deben hacer contribuciones voluntarias a la sociedad, dándole tiempo y dinero como una buena obra.

Fuente: las autoras.       

5      OPERALIZACIÓN DE VARIABLES

Cuadro N°2. Operalización De Variables

OPERALIZACIÓN DE VARIABLES
VARIABLE	DIMENSIONES	FACTORES	PREGUNTAS "ITEMS´S"	TENDENCIAS
				SIEMPRE	CASI SIEMPRE	ALGUNAS VECES	CASI NUNCA	NUNCA
Responsabilidad Social Empresarial.   Según R. Edward Freeman. (1984).                               La Teoría de los Stakeholders o de los Grupos de Interés. "responsabilidad social es convertir un problema social en oportunidad económica y beneficio económico, en capacidad productiva, en habilidades humanas, en trabajos bien pagos y en riqueza" en partición de grados de interés.	Grupos de Intereses Internos	Trabajadores	¿La empresa realiza programas de integración familiar para sus trabajadores?
			¿La empresa hace actividades de inducción y de capacitación entre los trabajadores?
			¿La empresa promueve al personal la importancia de la naturaleza para el bienestar humano?
			¿La empresa hace programas de bienestar social para las familias de los trabajadores?
		Accionistas	¿Los accionistas al final de cada año reciben dividendos equitativos de acuerdo a la inversión que hayan hecho en la empresa?
			¿Los accionistas en la asamblea general proponen políticas de responsabilidad social empresarial?
			¿Los accionistas hacen registros y controles de costos por contaminación ambiental?
			¿Los accionistas se manifiestan o participan de alguna forma en la solución de problemas que afecten al medio ambiente?
	Grupos de intereses Externos	Proveedores	¿La empresa le cumple con el pago de las debidas facturas oportunamente?
			¿Se estimula a los proveedores con prácticas responsables?
		Clientes	¿Se ve comprometida a la empresa con el bienestar social de sus clientes?
			¿Los clientes se encuentran satisfechos con la variedad de productos?
			¿Los clientes se encuentran complacidos con la calidad de los productos?
			¿La empresa cuenta con planes de accesibilidad de personal y/o clientes con discapacidad?
		Estado	¿La empresa cancela oportunamente los impuestos?
			¿La empresa cumple con la reglamentación de la RSE impuesta por el Estado?
		Comunidad	¿La empresa contamina auditivamente la comunidad?
			¿La empresa contamina el aire de su entorno?
			¿La empresa contribuye con programas culturales y sociales con la sociedad?
			¿La empresa atenta contra la movilidad vehicular de su entorno?
			¿La empresa contamina visualmente a su entorno?
			¿La empresa contamina campos con residuos industriales las cuencas hidrográficas?
		Competidores	¿La empresa practica comportamientos éticos con la competencia?
			¿La empresa exige mejoras de RSE a la competencia?

Fuente: las autoras.