Con el objeto de trabajar virtualmente en esta época por el Cornavirus 19, cree este blog conjunto para los Semilleros INNOVACUN y SIEM de la CUN Regional Norte de Santander.
QUE ES UNA CUARTILLA
Generalmente, conocemos como
cuartilla a un escrito de tamaño carta, con una letra
estándar de 12 puntos a doble espacio. Una cuartilla puede estar escrita en
computadora o en máquina de escribir. Los márgenes superior, inferior, izquierdo
y derecho deben ser de aproximadamente 2 cm a 2.5 cm. La cantidad de renglones
escritos que se generan con estas especificaciones son de 20 a 25 renglonesTambién es común
que se mida una cuartilla por cantidad de palabras. Por lo general, el
estándar es que una cuartilla contenga de 200 a 250 palabras.
En general, entonces, la
cuartilla es una medida de escritura. Esta medida resulta útil para muchos
tipos de texto, por ejemplo podemos hablar de trabajos escolares, ensayos,
artículos, cuentos, resúmenes, sinopsis etc. de una cuartilla.
Ejemplo de una cuartilla
En esta novela el personaje principal
es un adolescente que se encuentra en una situación familiar complicada y
decide huir de su casa para buscar su propio destino. En el transcurso de la
novela, el personaje se encuentra con un mundo deplorable, del que poco sabe y
que termina consumiéndolo. Todo tipo de personajes se cruzan por su camino y lo
enfrentan a una realidad cruda: a la pobreza, a la inseguridad, a la
corrupción, al delito y a las injusticias. Entre los temas principales de la
novela se encuentra la transición a la adultez, los problemas e injusticias
sociales y la aceptación del destino.
La novela está narrada en primera
persona: el protagonista es quien nos cuenta su experiencia desde su propio
punto de vista a lo largo de los nueve capítulos de la novela. El lector puede
darse cuenta de los pensamientos, reflexiones y de la perspectiva del joven
personaje, quien juzga todo aquello que ve y que sucede a su alrededor.
La novela está compuesta de
situaciones, de manera que la cronología o el ritmo de la narración están
determinados por el ritmo y la duración de cada una de las situaciones que vive
el protagonista. Estructuralmente, cada uno de los capítulos funciona de forma
independiente ya que se plantea una situación distinta a la que se enfrenta el
protagonista y que de alguna manera moldea su destino y le hace
reflexionar.
En cuanto al espacio narrativo, la
novela no está situada en ninguna ciudad en específico; más bien, el autor
quiso crear un ambiente citadino en el que pudieran verse reflejadas varias
realidades vividas en varios países de la actualidad. Así, a través del
protagonista, el autor critica una realidad con la que muchos de los lectores
se sentirán identificados.
El lenguaje es sencillo, pero a la vez rico
en metáforas y otro tipo de recursos literarios. Es una novela que puede leer
todo tipo de público ya que puede leerse desde varias perspectivas.
CÓMO REDACTAR OBJETIVOS
Para redactar objetivos se deben escribir en verbo infinitivo, pero lo más importante es detectar que el investigador pretende lograr al final de la investigación. Por ejemplo Diagnosticar, Caracterizar, Diseñar, Elaborar, Aplicar, Identificar, Determinar etc. Para ésto es importante consultar la tabla de la Taxonomía de Bloom.
De acuerdo a lo que Usted pretenda lograr, escoja el verbo en infinitivo para redactar sus objetivos.
Taller # 01.
1. Escoja una idea de investigación de acuerdo a la observación de la realidad que Usted está observando.
2. Redacte el título provisional teniendo en cuanta el tema, el propósito de su investigación y los límites.
3. Formule la pregunta de investigación o formulación del problema.
4. Redacte el Objetivo General de su investigación teniendo en cuenta la Taxonomía de Bloom. Recuerde que el Objetivo General responde a su pregunta de investigación.
5. Redacte la Justificación de su proyecto de investigación.
LA JUSTIFICACIÓN
LA JUSTIFICACIÓN EN INVESTIGACIÓN
La justificación
explica de forma convincente el motivo por el qué y para qué se va a realizar
una investigación o un proyecto.
Para
efectuar la justificación es necesario entender bien el asunto que se va
a investigar o a realizar, para explicar el por qué es conveniente desarrollar
la investigación o el proyecto, además de los beneficios que se conseguirán al
solucionar la problemática que se expone.
JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACIÓN
Razones o
motivos por las cuales se plantea la investigación
JUSTIFICACION TEÓRICA
Razones que
argumentan el deseo de verificar, rechazar o aportar aspectos teóricos
referidos al objeto de estudio.
JUSTIFICACION METODOLÓGICA
Razones que
sustentan un aporte por la utilización o creación de instrumentos y modelos de
investigación.
JUSTIFICACION PRÁCTICA
Razones que
señalan que la investigación propuesta ayudará en la solución de problemas o en
la toma de decisiones.
COMO HACER LA JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
Una vez
definidos los objetivos de la investigación, debe responder la pregunta de por
qué investiga. A este interrogante se puede dar respuesta desde la perspectiva
teórica, metodológica o práctica.
Para
responder la justificación teórica es importante que se plantee los interrogantes
siguientes: ¿Usted quiere ampliar un modelo teórico? ¿Usted quiere contrastar
la forma como un modelo teórico se presenta en una realidad? ¿Usted quiere
refutar o reafirmar la validez de un modelo teórico en una realidad? ¿Usted
espera que los resultados de su trabajo sean un complemento teórico de aquel en
el cual fundamenta su investigación?
Si contesta
afirmativamente alguna o varias de las preguntas anteriores, u otras que usted
quiera formular al respecto, explique cómo y por qué razón (en el contexto de
su investigación). Así, usted ha respondido a la justificación teórica. Ahora,
continúe con el siguiente paso.
Para
responder a la justificación metodológica debe tener en cuenta los interrogantes
siguientes: El resultado de la investigación ¿es un modelo matemático, o un instrumento
(cuestionario) o un software que podrá ser empleado por otras investigaciones
posteriores? El resultado de la investigación ¿permite explicar la validez de
un modelo matemático, o instrumentos (cuestionario) o un software a través de
su aplicación? (Así éste haya sido elaborado por otros).
Si contesta
alguna de las preguntas anteriores, u otras que usted formule al respecto,
explique en el contexto de su investigación cómo lo haría. Así usted responde a
la justificación metodológica. Ahora, continúe con el siguiente paso.
JUSTIFICACIÓN PRÁCTICA.
Para
responder a la justificación práctica piense en los siguientes aspectos: ¿El
resultado de la investigación tiene una aplicación concreta y puede mostrar
resultados? ¿El resultado de la investigación le ayudará a mejorar los sistemas
y procedimientos de una empresa u organización? ¿El resultado de la
investigación le ayudará a resolver problemas en una empresa u organización?
¿El resultado de la investigación será una respuesta o solución a problemas
concretos económicos, administrativos o contables, que al aplicarla permita
mejorar la situación actual? ¿Tiene la investigación otros resultados prácticos
distintos de los anteriormente señalados?
Si contesta
afirmativamente alguno o varios de los interrogantes planteados, u otros que
usted formule al respecto, explique de qué modo se presentan en su
investigación. Así usted responde a la justificación práctica.
Ejemplo de justificación metodológica.
Para lograr
los objetivos de estudio, se acude al empleo de técnicas de investigación como
el cuestionario y su procesamiento en software para medir el clima en las
organizaciones. Con ello se pretende conocer el grado de identificación de la
fuerza de ventas con los objetivos de la empresa, su motivación, procesos de
control, relaciones interpersonales, cooperación y toma de decisiones que
caracterizan y definen el clima organizacional. Así, los resultados de la
investigación se apoyan en técnicas de investigación válidas en el medio.
Ejemplo de justificación práctica.
De acuerdo
con los objetivos de estudio, su resultado permite encontrar soluciones
concretas a problemas de mercadeo, clima organizacional y estructura interna,
que inciden en los resultados de la empresa. Con tales resultados se tendrá
también la posibilidad de proponer cambios en las reglamentaciones que regulan
los procesos empresariales.
Ejemplo de Justificación Teórica.
La
investigación propuesta busca, mediante la aplicación de la teoría y los
conceptos básicos de mercadeo, finanzas y clima organizacional, encontrar
explicaciones a situaciones internas (baja de ventas, desmotivación, rotación
de personal, etc.) y del entorno (mercadeo, competencia, etc.) que afectan a la
empresa local. Ello le permitirá al investigador contrastar diferentes
conceptos de la administración en una realidad concreta: la empresa X.
LA
JUSTIFICACIÓN
Corresponde a una serie de motivaciones de carácter teórico, práctica,
metodológica, social, legal, institucional etc., que conducen al investigador a
realizar un proyecto. Son las razones, la importancia, por las cuales se
plantea la investigación. La justificación da respuesta a la pregunta: ¿Por qué
se investiga? La investigación teórica, según Méndez (2001) “se refiere a la
inquietud que surge en el investigador, por profundizar uno o varios enfoques
teóricos que tratan el problema que se explica a partir de los cuales espera
avanzar en el conocimiento planteado, o para encontrar nuevas explicaciones que
modifiquen o complementen el conocimiento inicial”[1]. (p. 104).
La justificación práctica tiene que ver con el interés del
investigador por obtener un título académico, por incrementar o actualizar sus
conocimientos.
La justificación metodológica hace alusión al uso de metodologías y
técnicas que han de servir de soporte para el desarrollo de la investigación
planteada como para el estudio de problemas que tengan similitud con lo
planteado o su aplicación posterior en otras investigaciones. Se debe señalar
los instrumentos seleccionados, los modelos, los software utilizados, la
importancia de sus utilización en la investigación.
La motivación social corresponde al interés del investigador para
contribuir a solucionar un problema de la sociedad, a generar empleo, o a
apoyar, asesorar, o a mejorar situaciones de una comunidad que estudia.
La motivación legal: Consiste en referir la sustentación jurídica
necesaria e importante que motiva al investigador a realizar dicho estudio.
La motivación institucional, se refiere a contribuir a la solución de
problemas de la organización, entidad o empresa donde trabaja o a fortalecer la
línea de investigación institucional a la que pertenece.
Para hacer la investigación se debe considerar mínimo tres razones o
motivaciones de las enunciadas.
MODELO
DE JUSTIFICACIÓN
Este trabajo de investigación se justifica porque pretende identificar
el clima organizacional de la empresa y dotar de herramientas gerenciales
útiles en la creación de estrategias para el mantenimiento y mejoramiento de la
calidad y a su vez conlleva a afrontar sin traumatismos los cambios que se
presentan en CENS. Teniendo en cuenta que las fluctuaciones y desequilibrios
actualmente ya no son signos de desorden destructor sino mas bien la fuente
original de la creatividad
El conocimiento del clima organizacional de CENS nos proporcionará
retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos
organizacionales, permitiendo además, introducir cambios planificados, tanto en
las actitudes y conductas de los miembros, como en la estructura organizacional
o en uno o más de los subsistemas que la componen. En efecto el proceso de
mejoramiento continuo del clima en la empresa eleva la productividad, eficacia
y eficiencia, aumenta el grado de satisfacción del cliente interno y a su vez
del cliente externo.
Al mismo tiempo, permite definir y estudiar las variables que influyen
directamente en el clima organizacional y que provienen del estudio previo de
la cultura adoptada en CENS, tales como: la comunicación organizacional,
factores económicos, factores higiénicos, seguridad y salud ocupacional,
dinámica de grupo, tecnologías, normas y reglamentos, estilos de liderazgo,
gestión administrativa, la cultura del sector eléctrico, educación y
entrenamientos, innovación, investigación y desarrollo. El estudio del clima
laboral repercute favorablemente en la cultura organizacional para mejorar el
ambiente humano en que los empleados realizan su trabajo, es decir, que los
resultados se reflejarían en el comportamiento organizacional compuesto por el
clima, la cultura y el desarrollo organizacional.
De igual modo se podrá medir la influencia y el grado de aplicación en
la empresa de los valores y principios corporativos que son para todos los
miembros de la organización, rectores en sus actuaciones de forma permanente,
continua y dinámica; los cuales deben tenerse en cuenta para el análisis,
diseño y formulación de todo el quehacer de la empresa.
La pertinencia social del proyecto se ve reflejada en el mejoramiento
del servicio prestado a los usuarios, renovando la imagen de la organización en
el ambiente externo, ya que el clima organizacional de la empresa se puede
comparar con el yo interno del ser humano, reiterando así el principio “Lo
externo es el reflejo de lo que realmente sucede en el interior del hombre.
La realización de este proyecto nos da la
oportunidad de optar por el título de _________________ y aplicar los
conocimientos adquiridos durante la carrera. Permite además a la Universidad
una mayor proyección a la comunidad de sus productos, fortaleciendo la línea de
investigación de la facultad denominada: “Cultura Organizacional y estilos de
liderazgo”.
[1] MÉNDEZ A. Carlos Eduardo. Metodología de la Investigación. Bogotá
Excelente guía y orientación
ResponderBorrarMuy buena guía
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